Avere una buona reputazione online è essenziale per i giovani se hanno successo nel mercato sempre più competitivo di oggi. L'imprenditore di Internet e l'esperto di gestione della reputazione online, Simon Wadsworth, spiegano come i genitori possono aiutare i propri figli a costruire una presenza positiva su Internet.
Nell'era digitale, il modo in cui un candidato o un candidato universitario viene percepito online ha spesso un impatto maggiore rispetto al più "CV tradizionale". I genitori dovrebbero essere preoccupati per il "CV online" dei loro figli e per come influisce sulle loro prospettive future.
I reclutatori e i funzionari di ammissione all'università cercano sempre più informazioni online su potenziali candidati e studenti prima di intervistarli. Se trovano contenuti o immagini inappropriati pubblicati sui social media o sui blog che li riguardano, potrebbe significare che non sono nemmeno considerati per il ruolo. Allo stesso modo, una mancanza di presenza online può essere ugualmente dannosa per i giovani, che possono essere scontati per non mostrare un interesse attivo nel campo prescelto.
I genitori attribuiscono giustamente grande enfasi (e in alcuni casi ai soldi) a una solida educazione. Un CV ben scritto è uno dei migliori strumenti che un giovane può avere per aiutarlo ad avere successo nell'istruzione e nel garantire un lavoro. Tuttavia, i genitori devono essere consapevoli del fatto che le prospettive future dei loro figli potrebbero essere compromesse semplicemente non considerando le conseguenze di ciò che appare su di loro online.
Quando è stata l'ultima volta che hai cercato su Google il nome di tuo figlio?
I reclutatori, in particolare, sono persistenti, quindi cerca il nome di tuo figlio insieme alla sua città, scuola o club, e vedi cosa appare.
È altrettanto importante che i genitori agiscano come un "modello di ruolo" online quanto offline. Parla con i tuoi figli dei vantaggi e dei pericoli della comunicazione online. I genitori dovrebbero aiutare e supportare gli adolescenti a mantenere puliti i loro profili sui social media. Incoraggiarli a iniziare a costruire un CV digitale il più presto possibile, è molto vantaggioso per le loro future prospettive di carriera.
Un profilo online positivo aiuterà i recruiter a esprimere giudizi su di loro come potenziali candidati. Ad esempio, se hai un bambino che sta cercando di intraprendere una carriera nella moda, incoraggiali a scrivere un blog. Esprimere i loro pensieri e idee sulla moda in un ambiente online è un modo perfetto per migliorare il loro CV. Perché non indurli a creare un account Pinterest e appuntare tutto ciò che vogliono e ammirare nel mondo della moda, e suggerire loro di aggiungere idee che si sono inventati?
Alla fine gli adolescenti commettono errori online e la probabilità è che non si rendano conto delle conseguenze delle loro azioni, quindi è necessaria una guida. In ottobre 2013, Facebook ha annunciato che non avrebbero più "tutelato gli adolescenti dal loro cattivo giudizio". In un recente sondaggio di [PEW Internet] * su Teens, Social Media e Privacy, 19% degli adolescenti intervistati ha dichiarato di aver "pubblicato aggiornamenti, commenti, foto o video che in seguito si sono pentiti di condividere".
Quindi cosa possono fare i genitori per aiutare a gestire la reputazione dei loro figli?
I seguenti passaggi ti aiuteranno a sostenere tuo figlio a costruire una reputazione online positiva:
Fai un controllo della presenza online di tuo figlio per vedere come si stanno rappresentando nei social media e nei blog.
Aiuta il tuo bambino a capire la sua impronta digitale e comprendere le conseguenze della reazione troppo rapida online e della pubblicazione di post o commenti sconsiderati. Assicurati di comprendere le impostazioni sulla privacy dei siti Web di social media come Facebook e Twitter. Le impostazioni sulla privacy devono essere impostate su "solo amici" in modo che il loro contenuto abbia un pubblico limitato. Consiglia loro di disattivare i "check-in" GPS sui loro dispositivi mobili in modo che non possano essere individuati in qualsiasi momento.
Stabilisci linee guida chiare e precisare le cose da fare e da non fare per comunicare online.La regola d'oro per pubblicare post, commenti e chat online è che dovresti dire solo qualcosa che vorresti dire a qualcuno di persona. Gli argomenti di cui non è possibile chattare o pubblicare post, come droghe e alcol, dovrebbero essere evitati. Spiega che "eliminando" post, immagini e commenti dopo l'evento potrebbe essere troppo tardi se altri hanno già fatto circolare il contenuto. I contenuti online hanno il potenziale per diventare virali alla velocità della luce; una volta che ciò accade, hanno perso il controllo.
Incoraggiali a creare un'immagine online, che rifletta chi sono, i loro interessi, hobby ed esperienze. Cosa dice di un candidato che afferma di essere interessato al marketing online, ma non ha presenza online? Incoraggiali a configurare i social media su piattaforme come Linkedin, Twitter e Google +. Aiutali ad acquistare il proprio nome di dominio, ad esYourName.com e supportali nella creazione di un blog personale. Le immagini che usano di se stesse online, in qualsiasi scenario, dovrebbero essere quelle che vorrebbero vedere un potenziale reclutatore o un ufficiale di ammissione. Consigliarli di rimuovere tag indesiderati su post o immagini non idonei.
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Per coloro che ritengono di aver bisogno di un aiuto professionale con il CV digitale dei propri figli, per favore contatti me.
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Il Consiglio britannico per la sicurezza di Internet dei minori (UKCCIS) è un gruppo di più di organizzazioni 200 provenienti da settori governativi, industriali, legali, accademici e di beneficenza che lavorano in partnership per aiutare a proteggere i minori online.
Consigli sulla sicurezza dei minori su Internet fornisce linee guida universali per i membri del Council for Child Internet Safety (UKCCIS) del Regno Unito - elabora i messaggi più efficaci per mantenere la sicurezza dei bambini online.
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