Principes pour les prestataires de services de garde en établissement pour enfants

Le premier principe se concentre sur les politiques de sécurité en ligne au sein de la pratique professionnelle. Les politiques doivent être réalisables et cohérentes avec des mises à jour régulières. Tout le personnel doit comprendre et appliquer ces politiques, qui sont intégrées dans les plans Safe Care.

Le deuxième principe souligne l’importance de la formation du personnel. Cela les aidera à comprendre les risques numériques, les avantages et le soutien disponible pour les jeunes. Tout le personnel doit accéder à cette formation, y compris à la pratique et à la thérapeutique tenant compte des traumatismes.

Le troisième principe met l’accent sur l’importance d’intégrer les risques, les avantages et le soutien en ligne dans les pratiques de travail. De plus, cela doit être considéré comme faisant partie de la sauvegarde.

Le quatrième principe souligne l’importance non seulement de donner la parole aux enfants, mais aussi d’écouter ce qu’ils disent. L'accès en ligne est vital pour de nombreux enfants et jeunes. À ce titre, ils devraient pouvoir partager leurs points de vue et faire leurs propres choix lorsque cela est possible.

Le cinquième principe encourage les jeunes à utiliser Internet pour entretenir des relations saines, développer leur résilience numérique et s’engager en toute sécurité dans l’espace numérique.

Le sixième principe souligne l’importance d’un soutien cohérent entre tous ceux qui soutiennent les enfants. Cela permet d’éviter toute confusion, car ils recevront le même soutien et les mêmes conseils sur leur monde en ligne, quelle que soit la personne à qui ils s’adressent.

Le septième principe met l’accent sur l’importance de la compréhension entre le personnel des soins en établissement. Ils doivent comprendre les politiques de sécurité en ligne, les procédures et les voies de recours de leur équipe. Suivre un code de conduite dans un environnement numérique est essentiel.

Le huitième principe garantit que les travailleurs des soins en établissement reçoivent un soutien pour comprendre et accéder à l'information, à la formation et à l'aide. Le personnel comprend donc et peut agir en conséquence sur les risques, les avantages et le soutien apportés aux jeunes en ligne.

Enfin, le neuvième principe souligne l’importance pour le personnel des soins en établissement de comprendre le contrôle parental. De plus, ils doivent avoir la confiance nécessaire pour discuter en ligne des risques, des avantages et du soutien avec les enfants dont ils ont la garde.