Les enseignants aussi ont des droits !
Il y a eu récemment une série d'histoires à propos d'enseignants ciblés en ligne et faisant l'objet de commentaires horribles. Certains d'entre eux sont racistes, certains sont homophobes ou sexistes, d'autres ne sont que de simples inventions qui présentent l'enseignant sous un très mauvais jour professionnel.
C'est une forme d'intimidation, c'est illégal et dans le cas d'une école des Midlands, il semble que la police soit même impliquée.
L'intimidation des enseignants n'est pas plus acceptable que l'intimidation de quelqu'un d'autre. Cependant, le problème est qu'à l'époque d'Internet, la façon dont il semble que certains enseignants soient ciblés en ligne a des conséquences bien au-delà de tout ce que les intimidateurs auraient pu imaginer ou vouloir.
Si des messages commencent à apparaître dans lesquels il est suggéré qu'un enseignant nommé ou identifiable a des relations sexuelles avec l'un de leurs élèves de 15 ans ou qu'ils battent des élèves alors que personne ne regarde, un directeur ou la police ne peut pas l'ignorer. Il devra y avoir une enquête, en particulier si les messages sont maintenus sur une période de temps. L'enseignant peut devoir être suspendu en attendant l'issue de l'enquête. Un moulin à rumeurs « pas de fumée sans feu » peut démarrer, qu'il pourrait être impossible d'arrêter ou de faire marche arrière et qui, à son tour, pourrait empêcher l'enseignant de continuer à travailler dans cette école.
Les enseignants sont connus pour avoir fait des dépressions nerveuses et ont finalement dû quitter complètement la profession, mettant peut-être en péril leur capacité à payer leur hypothèque ou à subvenir aux besoins de leur famille et les rendant extrêmement malheureux.
TikTok semble être beaucoup utilisé pour ce type d'intimidation et l'entreprise s'engage énergiquement à essayer de l'éradiquer. Les parents aussi ont un rôle à jouer. Il est extrêmement important que les enfants comprennent les conséquences potentiellement graves du ciblage public des enseignants de cette manière. S'ils ont une préoccupation au sujet d'un enseignant en particulier, il existe d'autres moyens d'y répondre, par exemple, ils pourraient vous parler en premier ! Ce sera rarement, voire jamais, d'aller en ligne en premier.
